Заведующий кафедрой – Юров Владимир Михайлович, кандидат технических наук, доцент.

Профессорско-преподавательский состав кафедры

На кафедре работают высококвалифицированные преподаватели, ученые, практики, имеющие большой опыт преподавания в вузах, авторы монографий, учебников и учебных пособий, что обеспечивает высокий уровень преподавания по всем дисциплинам кафедры. Общая численность профессорско-преподавательского состава кафедры в настоящее время составляет 13 человек, из них доктор наук, профессор — 1 человек, 11 кандидатов наук, 10 доцентов.

Кафедра экономики и управления является выпускающей по специальности 080507.65 «Менеджмент организации» и направлению подготовки 080200 «Менеджмент». Квалификация выпускника — менеджер, бакалавр менеджмента.

Основные направления и результаты деятельности кафедры:

• проведение всех видов учебных занятий на высоком научном и методическом уровне;
• организация и контроль самостоятельной работы студентов, включая выполнение ими домашних заданий, курсовых работ, осуществление научного и методического руководства выполнением выпускных квалификационных работ и организация их рецензирования;
• совершенствование учебно-методического обеспечения учебного процесса;
• осуществление воспитательной работы среди студентов, в том числе через действующую в филиале систему кураторства студентов;
• научное обеспечение учебного процесса в соответствии с профилем подготовки специалистов по лицензированным специальностям, подготовка к изданию монографий, учебников, учебных и учебно-методических пособий и статей. В 2011 г. преподавателями кафедры подготовлены и изданы 2 монографии и 11 учебных пособий, в том числе с грифом Министерства образования или УМО;
• проведение преподавателями кафедры научных исследований в области разработки актуальных проблем экономики и управления в современных условиях. Преподаватели кафедры работают над индивидуальными темами и по результатам исследований выступают на научно-теоретических и научно-практических конференциях и имеют множество публикаций. Общее число публикаций ППС кафедры только за 2011 г. — 60, из них опубликовано в изданиях федерального уровня –—14, в изданиях из списка ВАК — 8.
• организация научной работы студентов. В 2011 г. были организованы 2 студенческие научно-практические конференции, на которых выступило с докладами и сообщениями более 50 студентов факультета и других вузов.

Характеристика бакалавриата по направлению подготовки 080200 «Менеджмент», квалификация — бакалавр менеджмента

Форма обучения:

очная

заочная

Область профессиональной деятельности:

Организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления; органы государственного и муниципального управления; структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.

Объекты профессиональной деятельности:

• Процессы управления организациями различных организационно-правовых форм;
• Процессы государственного и муниципального управления.

Виды профессиональной деятельности:

• организационно-управленческая;
• информационно-аналитическая;
• предпринимательская.

Задачи профессиональной деятельности выпускника:

организационно-управленческая деятельность

• участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.);
• участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;
• планирование деятельности организации и подразделений;
• формирование организационной и управленческой структуры организаций;
• организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
• разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
• контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
• мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей.

информационно-аналитическая деятельность

• сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;
• построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятий решений, планирования деятельности и контроля;
• создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;
• оценка эффективности проектов;
• подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;
• оценка эффективности управленческих решений.

предпринимательская деятельность

• разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;
• организация предпринимательской деятельности.